中华人民共和国商务部公告2010年第69号
商务部
中华人民共和国商务部公告2010年第69号
公告2010年第69号
2000年12月18日,中华人民共和国原对外贸易经济合作部发布2000年第15号公告，决定对原产于日本和韩国的进口不锈钢冷轧薄板实施最终反倾销措施。其中，日本冶金工业（株式会社）的反倾销税率为27%。
2006年4月8日,商务部发布2006年第18号公告，决定维持对原产于日本和韩国的进口不锈钢冷轧薄板的反倾销措施。
2006年12月，日本冶金工业（株式会社）向商务部申请由株式会社YAKIN川崎继承日本冶金工业（株式会社）的反倾销税税率。商务部于2007年8月1日发布2007年第64号公告，决定自公告之日起，由株式会社YAKIN川崎继承原日本冶金工业（株式会社）在不锈钢冷轧薄板反倾销措施中的权利和义务，其对中国出口的被调查产品适用27%的反倾销税率。
2010年5月, 日本冶金工业（株式会社）向商务部提交申请，请求继承株式会社YAKIN川崎在不锈钢冷轧薄板反倾销措施中的权利义务，并提交了董事会会议记录、合并公告、注册登记文件、株式会社YAKIN川崎注销证明书、产能产量变化情况、生产设备变化情况以及相关公证和我驻出口国政府大使馆（领馆）的认证文件等相关证明材料。
商务部就上述申请事宜通知了国内不锈钢冷轧薄板产业。在规定时间内，国内不锈钢冷轧薄板产业未提出异议。
经审查，现有证据材料表明日本冶金工业（株式会社）合并株式会社YAKIN川崎符合日本相关法律规定，公司合并前后关于被调查产品的经营管理、生产设备、供应商关系、客户基础等均未发生变化。
据此，商务部决定：
一、由日本冶金工业（株式会社）（NIPPON YAKIN KOGYO CO.,LTD.）继承株式会社YAKIN川崎（YAKIN KAWASAKI CO.,LTD.）在不锈钢冷轧薄板反倾销措施中的权利义务，对中国出口被调查产品适用27%的反倾销税率。
二、以株式会社YAKIN川崎（YAKIN KAWASAKI CO.,LTD.）名称向中国出口的被调查产品，适用不锈钢冷轧薄板反倾销措施中“其他日本公司”所适用的58%反倾销税税率
本公告自2010年10月28日起执行。
中华人民共和国商务部
二〇一〇年十月二十八日
贵阳市人民政府关于废止部分规章的决定
贵州省贵阳市人民政府
贵阳市人民政府令第27号
《贵阳市人民政府关于废止部分规章的决定》已经2007年10月29日市人民政府常务会议通过。现予公布，自公布之日起停止施行。
市 长 袁 周
二○○七年十月三十日
贵阳市人民政府关于废止部分规章的决定
根据《中华人民共和国立法法》、国务院《规章制定程序条例》的有关规定，市人民政府决定废止下列11件政府规章：
一、贵阳市外来劳动力就业管理规定；
二、贵阳市防御雷电灾害管理办法；
三、贵阳市办理外商和华侨港澳台同胞投资审批程序暂行规定；
四、贵阳市音像制品经营活动管理办法；
五、贵阳市文化市场稽查暂行办法；
六、贵阳市木材流通管理办法；
七、贵阳市传染病防治管理实施办法；
八、贵阳市市民体育健身规定；
九、贵阳市营业性歌舞厅管理暂行办法；
十、贵阳市液化石油气安全管理暂行规定；
十一、贵阳市城镇房屋产权产籍管理办法。
废止的以上11件政府规章自公布之日起停止施行。
辽宁省乡村集体企业实行经营承包责任制的规定（试行）
辽宁省人民政府
辽宁省乡村集体企业实行经营承包责任制的规定（试行）
辽宁省人民政府
(2000年9月6日发布的辽宁省人民政府令第118号将本文废止)
为了进一步完善乡（镇）、村办集体企业实行经营承包责任制，明确发包与承包双方的权利、义务以及必须遵守的原则，特作如下规定。
第一条 乡（镇）、村办集体企业实行经营承包责任制，不准改变所有制性质和隶属关系。
第二条 实行经营承包责任制的企业必须遵守国家法律、法规和政策，接受国家计划指导。
第三条 企业经营在实行厂长（经理）负责制的同时，必须建立健全民主管理制度。对本企业的重大决策要经职工充分讨论，企业领导接受职工的监督。
第四条 企业利润分配要兼顾国家、集体、职工三者利益。
第五条 职工工资和奖金的增长幅度，不准高于劳动生产率和上缴利税的增长幅度，在规定的标准内，允许税前列支。厂长（经理）的报酬可以从优，但与其他职工的报酬不能相差悬殊。职工个人投入的股金可按不超过其股额百分之十五分红。
第六条 党政干部不准参与企业经营承包，任何单位和个人不准凭借职权垄断承包、压低承包指标或转手承包，从中渔利。
第七条 发包与承包双方必须接受乡镇企业管理部门的指导、检查和监督。
第八条 乡（镇）、村集体经济组织或企业的主管部门，可依法与承包者签订承包合同，双方共同履行合同规定的权利和义务。
第九条 实行经营承包前后，发包者要对企业固定资产、流动资金、债权、债务进行清理；签订承包合同和承包期满时，要与承包者做好确认和交接工作。
第十条 经营承包形式，可因企业制宜。对具有一定规模、生产比较稳定的企业，由职工集体承包、厂长（经理）负责或企业领导班子集体承包。一般不准搞个人“死包干”。对小型服务性企业和亏损企业允许个人经营承包。
第十一条 承包负责人应由政治素质好、有一定经营管理能力并受群众信任的人担任。个人承包要有经济抵押或经济保人，也可交纳必要的保证金。
第十二条 承包者在承包期内有如下权利：
（1）在国家法律、法规和政策以及承包合同规定的范围内，享有经营自主权。
（2）向主管部门或职工代表会提出企业领导班子的人选名单；任免中层管理干部。
（3）按照国家有关规定决定企业内部的经济责任制形式、劳动组织形式、工资形式和奖惩制度。
（4）经主管部门同意，有权购置或处理设备、库存物资和支配自有资金。
（5）根据国家有关规定和生产需要，可以同科研、教育部门和城镇企事业单位实行经济技术联合与协作，进行技术引进、技术培训、技术转让、新产品试制和开发资源。
（6）按照国家政策规定，通过各种正常渠道和采取各种形式，组织集资入股，发展合作经济。
（7）企业有权拒付非国家规定的各种摊派。
第十三条 承包者在承包期内有如下义务：
（1）保证完成合同规定的各项经济技术指标。
（2）按规定上缴税金、利润、管理费。按期偿还银行贷款和其他债务，按期收回应收款项。按规定比例提留各项基金。
（3）管好用好企业的各项资金和设备，原有固定资产总值和流动资金数额不得减少。
（4）在发展生产提高劳动生产率的前提下，使原有固定工人平均收入逐年有合理的增长。
（5）改善劳动条件，坚持安全生产，做好劳动保护。
（6）保护资源，合理利用资源，防止并治理环境污染。
（7）建立健全财务制度。如实向企业主管部门和有关部门申报业务活动和盈利、完税情况，呈报财务、统计报表。
第十四条 由于承包者的过失使资源、厂房、设备等遭受毁损，应由承包者赔偿经济损失；触犯刑律的，要提交司法部门追究刑事责任。
第十五条 企业经营承包合同的内容，可根据企业情况确定，一般应包括：承包期限、产品数量、质量、产值、利润、上缴利润、管理费、依法纳税和按规定提取各项基金，以及设备完好程度、安全生产、新产品试制、食品卫生、节约能源、智力开发、治理污染、奖罚办法。
第十六条 承包期限一般以二至三年为宜，开发性企业可适当延长。小型服务性企业和亏损企业也可定为一年。承包指标、分成办法可根据企业的发展、市场的变化经双方协商同意一年一修订。
第十七条 实行经营承包的乡（镇）办企业税后利润的分配，留给企业部分不得少于百分之五十，上缴乡（镇）政府部分不得超过百分之三十，交给乡（镇）工业公司（或工业办公室）部分不得低于百分之二十。上交政府或乡（镇）企业公司（或工业办公室）部分，主要用于发展生产
、改善投资环境。完成承包利润指标后的超收部分，留作企业积累的比例要大于分给职工消费部分，不准全部作为奖金和福利基金。实行经营承包的村办企业利润的分配可参照上述原则由乡（镇）政府具体规定。
第十八条 承包者用企业盈利、银行贷款、企业借款增加的固定资产属发包者所有；承包者以自己的资金购置的设施，可由发包者偿还或作为股金按股分红。
第十九条 企业固定资产变价收入、按政策规定减免的税金等新增的企业基金，不得视为利润进行分配。
第二十条 经营承包合同由乡（镇）企业管理机关和工商行政管理机关进行管理、监督。
1986年8月23日